Der Wert des Unternehmens lässt sich nicht in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen allein wiedergeben. Ein erfolgreiches Unternehmen besteht aus mehr als einer blitzsauberen Bilanz.

Es ist Zeit, die alte Grenze zwischen hard facts und soft facts zu überwinden:

In betriebswirtschaftlich orientierten Wert-Entscheidungen fliessen immer auch persönliche Wertvorstellungen mit ein, und Werte-orientierte Entscheidungen haben sich immer auch dem Urteil betriebswirtschaftlicher Realitäten zu stellen. Eine erfolgreiche Unternehmensführung wird sich daher gleichermaßen an betriebswirtschaftlichen und persönlichen Werten orientieren.

Werte und Change-Management

Gerade in Zeiten von Veränderungen sind die im Unternehmen gelebten Werte und Haltungen entscheidend. Denn ein Veränderungsprozess bringt nur dann effektive Ergebnisse, wenn die Werte des Unternehmens zum überwiegenden Teil konstant bleiben.

Im Unternehmensalltag wird zu Recht viel Zeit und Energie darauf verwendet, die zentralen betriebswirtschaftlichen Daten zu erfassen und zu bewerten. Aber kennen Sie auch die Werte, von denen sich Ihre Mitarbeitenden, Führungskräfte und Sie selbst leiten lassen?

Analysieren Sie mit uns die andere, nicht in betriebswirtschaftliche Zahlen fassbare Seite Ihres Unternehmens - und lernen Sie, diese in Ihre strategischen Entscheidungen erfolgreich zu integrieren.